Employer Concept
免费住宿、节日礼品、生日福利、工龄工资、接送班车、年终聚餐、优秀员工评比等福利；公司不定期组织活动（生日会、文体活动等）及大型年度联欢会。
1新人“1+1”成长计划：凡进入到公司的新员工，将享受师徒“1+1”的学习机会，让你更快、更好的发展。
2多层次培训：公司为新员工提供带薪培训；入职后，定期为员工进行岗位技能培训、管理培训、及全员学习交流机会，优秀员工可享受带薪外训学习机会。
公司有健全的晋升机制，为每个岗位提供全方位的公平、公正、公开的岗位通道及晋升机会，无论是专业线还是管理线都可以交叉进行岗位通道晋升，分阶段进行考核与帮扶，达到标准即可获得晋升。
